Formations inter-entreprises
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| non diplômantes de courte durée |
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| Dans un environnement technologique en constante mutation, Supélec accompagne depuis plus de 45 ans les entreprises, dans l’évolution des compétences de leurs ingénieurs et cadres. Forte de son intégration dans le tissu industriel notamment au travers des travaux de recherche, Supélec fait évoluer chaque année son offre de formation pour maintenir une forte adéquation avec les problématiques des entreprises. |
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| Nos domaines d'expertise : |
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Les formations de perfectionnement |
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Public concerné : ingénieurs, cadres et parfois, techniciens supérieurs |
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Objectifs : initiation à des techniques nouvelles, réactualisation ou restructuration de connaissances dans des domaines en constante évolution technologique. |
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Réalisation : jusqu'à vingt participants, sauf si les méthodes pédagogiques utilisées en limitent le nombre (alors précisé dans la description du stage). |
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Les parcours certifiants |
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Public concerné : ingénieurs spécialistes désirant approfondir leur expertise et faire reconnaître les compétences acquises dans un domaine |
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Réalisation : Ensemble cohérent de formations profesionalisantes conduisant à la délivrance d'un certificat d'acquisition de compétences dans un domaine particulier. |
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Les parcours personnalisés |
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Public concerné : ingénieurs qui, dans le cadre d'un plan formation, doivent acquérir pendant une durée plus ou moins longue, des connaissances faisant appel à tout ou partie de plusieurs stages. |
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Réalisation : parcours élaboré d'un commun accord entre Supélec, le stagiaire et sa hiérachie. |
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Les formations programmés à la demande |
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L'offre présentée sur ce site ne couvre pas l'ensemble des matières enseignées à Supélec. Seuls les thèmes les plus demandés font l'objet d'une offre programmée |
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Parallèlement, nous proposons, à la demande, un certain nombre de formations ayant déjà fait l'objet de réalisation inter ou intra-entreprise ou traitant de thèmes enseignés dans le cadre de la formation des élèves-ingénieurs. Ces programmes sont principalement destinés à être réalisés sous forme intraentreprises (pour un groupe de stagiaires à partir de 3 ou 4 personnes). |
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Cependant, nous recueillons tout au long de l'année les demandes isolées et, dès qu'un nombre suffisant de participants est atteint, une session inter-entreprises est programmée. |
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Au delà de la formation |
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Certains stagiaires peuvent avoir à résoudre un problème particulier auquel le stage n'apporte qu'une amorce de réponse. Il est alors possible de fournir une aide complémentaire (conseil, accueil dans nos laboratoires, étude spécifique) pour leur permettre de mener à bien leur travail. |
Dernière mise à jour le 30/01/2012 par Supélec - Formation Continue
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