Audit linguistique dans l'entreprise
Objectifs
Évaluer les compétences linguistiques dans l’entreprise, et déterminer de façon précise les besoins réels en formation, en fonction des objectifs professionnels.
L’audit linguistique peut être réalisé pour les 11 langues suivantes : anglais, allemand, chinois, espagnol, hébreu, italien, arabe, russe japonais, portugais, français (langue étrangère).
Public concerné
Toute entreprise souhaitant étudier ses compétences linguistiques.
Méthodes pédagogiques
Après l'analyse des besoins linguitiques, l'élaboration d'un programme de formation est proposé.
Connaissances requises
Aucune connaissance préalable n'est requise.
Démarche
Elle s’effectue en 4 temps :
• l’analyse des besoins linguistiques : il s’agit de déterminer, avec chaque responsable concerné, le profil linguistique de chaque poste pour lequel la formation est prévue ;
• l’évaluation des intéressés : les tests se déroulent en deux temps : des tests collectifs de compréhension auditive, de grammaire et structures, de vocabulaire général et spécialisé, puis des entretiens individuels ; les tests et l’entretien sont établis en fonction d’une grille d’évaluation précise, qui permet de dresser un bilan fiable et nuancé des compétences linguistiques dans l’entreprise, selon les niveaux définis dans le Cadre Européen Commun de Référence (CECR).
• la détermination des objectifs de niveau : pour chaque type de poste, il s’agit, au vu du résultat des tests, de déterminer :
- les objectifs,
- les contenus,
- le rythme de la progression, de façon à assurer efficacement les responsabilités professionnelles ;
• l’élaboration d’un programme de formation : un programme de formation spécifique est proposé à l’entreprise ; il tient compte des besoins de chacune des personnes testées : durée, contenu, type de formation (individuelle ou en groupe), rythme…
Grille retenue pour l'évaluation des niveaux
| Niveau |
Niveau défini dans le CECR |
Description |
| Utilisateur débutant |
|
Aucune compétence |
| Utilisateur faux débutant |
|
Aucune autonomie
Quelques connaissances passives ; des phrases mémorisées. |
| Utilisateur élémentaire |
A1 |
Compétence de base
Capacité minimale, à l’oral et à l’écrit, dans des situations simples et sur un sujet factuel et prévisible. |
| |
A2 |
Compétence élémentaire
Capacité à exprimer des opinions simples, à entamer et à poursuivre un échange simple dans un contexte connu. |
| Utilisateur indépendant |
B1 |
Compétence opérationnelle limitée
Capacité à répondre aux premières exigences des situations sociales et professionnelles routinières. |
| |
B2 |
Compétence opérationnelle
Capacité à répondre avec suffisamment de précision structurelle et lexicale aux exigences des situations sociales et professionnelles courantes et d’aborder une variété de sujets. |
| Utilisateur expérimenté |
C1 |
Compétence opérationnelle efficace
Capacité à répondre avec précision et une relative aisance, aux exigences de toutes les situations sociales et professionnelles et de traiter une variété de sujets. |
| |
C2 |
Compétence opérationnelle avancée
Capacité à participer avec efficacité et aisance aux situations sociales et professionnelles les plus exigeantes et de savoir tirer avantage de la langue. |
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Dernière mise à jour le 25/04/2013 par Supélec - Formation Continue