Découverte du monde industriel

18h C dont contrôle / 2 crédits ECTS

Alain Meinguss (Gif)

Le monde industriel actuel est en perpétuelle effervescence. Le XXe siècle, siècle de développements, a généré des modifications des conditions de travail, l'apparition d'activités et de technologies nouvelles et a nécessité l'adoption d'attitudes innovantes visant à augmenter en permanence l'efficacité de l'entreprise.

Les changements s'opèrent avec une fréquence de plus en plus élevée, nécessitant des capacités d'adaptation réelles et l'appel à l'innovation, non seulement sur les techniques et les technologies mais aussi sur l'organisation à appliquer pour leur mise en oeuvre.

L'ingénieur, aujourd'hui, doit en permanence, à partir d'un acquis solide, imaginer des solutions pour créer et réaliser dans des conditions optimisées des produits compatibles avec les besoins et les exigences des marchés auxquels ils sont destinés.

L'objectif de ce module électif est d'apporter les bases de connaissances pour comprendre ce qu'est une entreprise, prendre connaissance de ce que sont les règles et les contraintes de fonctionnement afin de pouvoir disposer des bases nécessaires et suffisantes pour s'intégrer et évoluer dans ce milieu en perpétuel mouvement qu'est l'industrie.

Structure et fonctionnement de l'entreprise

Les organisations sont adaptées aux activités, mais aussi en fonction d'une recherche d'efficacité. Leur présentation permet de faciliter la compréhension du fonctionnement de l'entreprise.

Les postes, les missions, les responsabilités

Des postes sont définis pour assurer des missions. Chaque collaborateur, par sa contribution, assume une responsabilité dans l'atteinte des résultats de l'entreprise

L'entrée et les évolutions dans l'entreprise

La formation de base oriente vers un type d'activité. Souvent, des opportunités insoupçonnées peuvent offrir des évolutions attrayantes au démarrage ou en cours de carrière

L'entreprise et son environnement

L'entreprise n'est pas isolée. La concurrence, l'extension géographique d'activité, sont des éléments de la vie de l'enteprise qu'il est nécessaire de comprendre

Les contraintes à prendre en compte

Les exigences des clients sont les éléments qui orientent les choix dans les performances à assurer. La performance technique est souvent bien loin du besoin du client.

Les choix professionnels, les développements personnels

Des voies différentes peuvent s'ouvrir au cours d'une carrière : étude, gestion de projet, expertise ou management. Chacun peut orienter son développement en fonction de ses aspirations personnelles et de ses compétences