Une grande école d'ingénieurs au cœur des sciences
de l'information, de l'énergie et des systèmes
18h C dont contrôle / 2 crédits ECTS
Claude Benadon (Metz)
Cette action de formation vise une sensibilisation des futurs jeunes diplômés à l?état d?esprit et aux concepts marketing, telle que cette pratique puisse être mise en ?uvre dans le cadre d?une recherche de stage et/ou d?emploi.
L?objectif de ce module est de faire acquérir une méthode d?approche des milieux professionnels en vue d?une insertion dans l?entreprise et de faire comprendre les contraintes et les difficultés qu?entraîne la mise en ?uvre d?une d?une démarche de recherche d?emploi. Des conseils pratiques et concrets traitent des diverses phases de la recherche d?emploi et des erreurs à éviter. Des repères et des méthodes permettent de construire une stratégie professionnelle qui facilitera l?accès au monde de l?entreprise dans un contexte concurrentiel.
La pédagogie mise en ?uvre s?appuie sur l?alternance entre apports de connaissances, illustrations issues de la pratique et échanges avec l?auditoire, exercices pratiques destinés à concevoir et rédiger les divers documents nécessaires à la réalisation des actions de prospections.
L'énergie du projet professionnel :
Le problème du choix du premier emploi pour un jeune diplômé, les pistes de réflexion et la préparation à l'action.
Les pratiques du recrutement :
Les professionnels du recrutement, les attentes de entreprises, les techniques de sélection, les pratiques abusives.
L'acte de candidature :
La démarche de candidature et le voies d'accès aux propositions, les outils du candidat ; CV, courrier et dossier de candidature
L'entretien d'embauche :
Les différents types d'entretien, questions types et questions pièges la préparation, les questions du candidat, le problème du salaire.
La gestion de carrière :
Réflexions sur la réussite, les vrais risques professionnels, le réseau des anciens, le pilotage de la trajectoire professionnelle.
Conseils sur le CV